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Mediation, eine effektive Hilfe im Konflikt

"Wer in seinem Werkzeugkasten nur einen Hammer hat, für den ist jeder Konflikt ein Nagel"  Paul Watzlawick

Konflikte sind normal und können sogar nützlich sein, jedenfalls dann, wenn man sie angeht.

Ungelöste, lang anhaltende Konflikte stehen dagegen meist jeder erfolgreichen Entwicklung im Wege, be­ruflich wie privat. Nicht selten führen anhaltende, schwelende Konflikte in Unternehmen zu einem Rück­gang an Kreativität, Einsatzbereitschaft, innerer Kündigung und sogar zu stressbedingten Er­kran­kungen. Damit wird der Erfolg des Unternehmens erheblich gefährdet. 

Sie möchten... 

  • im Privat - oder Berufsleben noch besser mit Konflikten umgehen und ein gutes Miteinander er­halten?
  • in konfliktträchtigen Situationen Ihre Interessen besser darstellen können, statt um des lieben Friedens willen nachzugeben?
  • Ihre Anliegen auch in Konflikten klar verfolgen, keine "faulen Kompromisse" eingehen, sondern trag­fähige Lösungen für alle Beteiligten erzielen? 

Dann bietet Mediation eine effektive Hilfe! 

Denn in diesem Rahmen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Lösungssuche gemeinsam mit Ihrem Konfliktpartner mit Unterstützung des allparteilichen Mediators selbst in die Hand zu nehmen! 

Als Mediatorin treffe ich keine Entscheidungen für Sie, sondern unterstütze Sie und Ihren Konfliktpartner bei Ihrer gemeinsamen Lösungsfindung; dabei bin ich ausschließlich für die Steuerung der Gespräche ver­ant­wortlich, den Inhalt bestimmen Sie. 

Im Verlauf des Austausches können neben den verschiedenen Anliegen auch verletzte Gefühle und die eigentlichen Motive für Verhaltensweisen zur Sprache kommen. Auf diese Weise wird der Raum ge­schaffen, die Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten anzusprechen und das gegenseitige Ver­ständnis gefördert. So ergeben sich dann in aller Regel kreative und konstruktive Lösungen, die auf der Grundlage der Interessen aller Beteiligten entstehen und deshalb tragfähig sind und nachhaltig wir­ken. Da es keine Gewinner oder Verlierer gibt, können private oder geschäftliche Beziehungen er­hal­ten werden. 

 

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